在看这篇帖子之前，我们必须要明确考虑提升社群成员参与感的前提账号正常运营中，公域平台有正常挂载Yetu账号链接，每周有发布最少两篇有价值的内容。下面开始正文!

      我们在后台对比了很多博主的进吧率和互动率，发现数据差异很大。很多人反映为什么他们的社群已经在吧推荐位上了，转化率还是不尽如意？其实大家都忽视了社群装饰还有一些留存小技巧，以下就是我们的一些建议，建议一键收藏，先存后看！

1、完善吧主页介绍——头像、简介、吧特色

      社群头像是表现自己”活人感的第一步，很多人随意地用不相关的网图作为自己的社群头像，导致用户记不住你的社群，加入社群后也会忘记参与社群活动。我们建议创作者用自己的头像或者专门设计一个自己的Logo作为社群头像。好的头像是社群的门面，也是用户产生兴趣的第一步！

      吧简介会在吧推荐位下展示，我们建议所有创作者用一句话表明社群的作用和价值，简介无需太长，三秒让人记住即可。

2、独家内容连载

      很多粉丝从公域平台进入到个人社群中，是期待看到独家内容的，不管是文章还是图片或者视频。创作者可以在公域平台的非独家内容中插入提示（如“本文节选，完整版见#Yetu独家），然后在Yetu平台上做一个专栏（可以是付费或者免费），标注Yetu首发等字样专门发布独家内容。

       内容节奏也要把握好。我们可以将自己的内容拆分为系列，如“30天电商课”。将自己的课程内容连载，周期为30天，用户付费后需要定期查看更新内容才能保证不漏掉重要信息，在定期访问下，他们对你的社群印象会逐步加深。发布节奏根据自身创作能力而定，可以是一周三更，也可以是一周两更，重要的是要在专栏或者社群简介中标明专栏更新时间。这样用户会有较强的期待感，对你感兴趣的用户会定期访问你的专栏~

3、创建板块标签引导讨论

       用户浏览社群内容时必然有自己的想法或意见要和社群的人交流，你可以创建一两个标签板块引导大家做讨论，比如说#社群建议或者#每周话题讨论。讨论的话题不一，如果你是职场相关社区，可以类似话题：职场困惑甚至是职场八卦，话题可以轻松愉悦，重要的是切中大家的表达需求。创作者在话题讨论中要起到引导作用，积极回复每条帖子，保持高互动性可以提高大家的社区归属感~

      创作者可以多思考一些激励活动，不管是通过返现或者允许共同创收的方式，引导社群小伙伴共同创建社区氛围。比如说：对于活跃度高的用户，创作者可以通过优惠券奖励的方式给予奖励。

      相信每个小伙伴对于运营社群都有着自己的小妙招，大家可以写在评论区哟~